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1月7日讯 据《每日邮报》分析，切尔西选择罗塞尼尔接替马雷斯卡，主要基于其独特的熟悉感、培养年轻球员的能力以及现代化的管理风格。据称，罗塞尼尔有一份长达450页PPT的“学习笔记”，目前仍在保持更新。
罗塞尼尔是切尔西高层的旧识。他在赫尔城和布莱顿时期就结识了现任切尔西联合体育总监劳伦斯·斯图尔特和保罗·温斯坦利。在执教斯特拉斯堡期间，他与切尔西高层保持每日沟通，并且对切尔西外租球员及母公司BlueCo的运作模式了如指掌。
切尔西拥有英超最年轻的阵容，而罗塞尼尔在斯特拉斯堡执教的则是欧洲五大联赛中最年轻的球队，平均年龄仅为21岁。他在培养年轻人才方面经验丰富，这与切尔西的发展战略高度契合。
罗塞尼尔的管理既体现尊重也强调纪律。他不主张对球员处以罚款，相信基于尊重的管理能换来球员同等的尊重。同时他也并非软弱可欺，当斯特拉斯堡队长埃梅加发表不当言论时，罗塞尼尔果断对其进行了队内停赛。他认为剥夺上场时间比金钱处罚更具教育意义。
多年来，罗塞尼尔一直不断扩充一份保存在他笔记本电脑中的450页PPT笔记。这份文件记录了他丰富的学习心得，弗格森爵士和克拉夫是他主要的学习对象。
在战术沟通上，罗塞尼尔习惯在新闻发布会上清晰地向球迷解释战术意图线上配资公司，是一位善于表达且沟通能力出色的教练。罗塞尼尔被描述为一位富有同情心和思想深度的教练。
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